派遣会社であるマンパワーグループ 名古屋支店は、ITエンジニア不足を解消するために、IT人材の派遣を積極的に行っています。

IT人材は、現在でも数十万人規模で不足していると言われており、今後もIT化はどんどん進行していくため、さらなる人材不足に陥っていく可能性も十分あります。

IT人材の採用活動がうまくいかず人材不足が慢性化してしまうと、既存のIT労働者への負担が増大してしまいかねません。

それはある種の労働条件悪化であり、これをずっと放置しておくと貴重なIT人材の離職につながります。

離職者が続出すると、業務に支障を来たしますし職場の雰囲気も悪くなりますし、企業イメージもダウンしてしまうでしょう。

そうなるとますます採用が難しくなって人材不足になってしまいます。

これがいわゆる人材不足の負のスパイラルです。

マンパワーグループ 名古屋支店が所属する企業グループでは、この深刻なITエンジニア不足問題を解決するための具体的取り組みとして、若年層エンジニアを育てるブログラムを実施しています。

将来有望と思われる若者を毎月20名程度募集しIT研修を無料で実施しています。

研修を終えた若者は、マンパワーグループで正社員登用などして、クライアント企業に派遣したりしていますが、丁寧な研修のためもあり、とても役立つということで好評です。

研修では、ITやネットワーク・サーバー・セキュリティの基礎など、必要なことを一通り勉強しますし、さらにビジネスマナーも教えているので、礼儀正しい人材を提供することができます。

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